Telefon
+40 743 057 050
-
Hire for Career merge la Timisoara
- 16 July 2018
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Consultanta Resurse Umane, Dezvoltare profesionala, Recrutare, Training & Dezvoltare organizațională
No CommentsCam așa a fost la Hire for Career București: “Simțeam nevoia de a-mi dezvolta si aprofunda abilitățile și cunoștințele în recrutare, și de aceea căutam un workshop complet și un trainer care să-mi livreze totul “ca la carte”. Și așa am găsit “Hire for career” și pe Corina, care a
-
HIRE FOR CAREER merge la Cluj
- 26 April 2018
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Consultanta Resurse Umane, Dezvoltare profesionala, Recrutare, Training & Dezvoltare organizațională
Cam așa a fost la Hire for Career București: “Simțeam nevoia de a-mi dezvolta si aprofunda abilitățile și cunoștințele în recrutare, și de aceea căutam un workshop complet și un trainer care să-mi livreze totul “ca la carte”. Și așa am găsit “Hire for career” și pe Corina, care a avut răbdarea să mă asculte,
-
Lista neagră a zilelor noastre
- 24 August 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Recrutare
Citeam zilele trecute niște articole care dezbăteau subiectul alcătuirii unei liste negre a candidaților și/sau a recrutorilor. M-am gândit ceva până să iau decizia dacă să scriu și eu părerea mea despre acest subiect, destul de controversat din comentariile la articolele respective. Și iată că m-am prevalat de dreptul la libera exprimare și opinie și
-
Cu sau fără master? Cât contează această diplomă ca să-ți găsești un job?
- 16 August 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Dezvoltare profesionala, Recrutare
După terminarea studiilor de licență, studenții au în față o dilemă: să dea mai departe la master sau nu? Cât de mult contează această diplomă atunci când îți cauți un loc de muncă? Ce contează mai mult pentru un angajator, hârtia sau abilitățile tale? De-a lungul carierei, nu mi s-a cerut niciodată să probez cu
-
Dragi recrutori, culegem ce am semănat
- 15 August 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Recrutare
Nu există zi în care să nu aud sau să citesc, cel puțin o dată, despre candidați care se plâng că trimit CV-uri sau se duc la interviuri și nu primesc niciun răspuns de la recrutori sau angajatori. Deja povestea asta a devenit un mit pe care, din păcate, nu reușim să-l demontăm în ultimii
-
În exil cu recrutorii
- 11 August 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Recrutare
Am fost și candidat, și recrutor. Mă ocup de recrutare de peste 10 ani și consider că încă mai am de învățat, pentru că în orice domeniu în care lucrurile evoluează rapid ai mereu lucruri noi de învățat. Dar atâtea critici aduse recrutorilor ca în ultimul timp nu am auzit și citit niciodată. Am ridicat
-
21 de moduri în care ne dăm cu stângul în dreptul când căutăm un job
- 7 August 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Recrutare
Știm toți deja că procesul de recrutare este unul anevoios și că lucrurile, de cele mai multe ori, nu merg așa cum ne dorim, cum ne propunem sau cum ne așteptăm. Socoteala de acasă nu prea se potrivește cu cea din târg – zicala e perfect aplicabilă în acest context. Lucrurile se pot schimba de la
-
Cum (nu) ne dorim un loc de muncă: De ce nu sunt chemat la interviuri? De ce nu am noroc? Și CV-ul?
- 6 August 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Consiliere in cariera, Recrutare
Din ce în ce mai mulți oameni, în special tinerii, au dileme existențiale de genul: am trimis CV-ul la sute de companii și nu mă cheamă nimeni la interviu, am fost la nenumărate interviuri și nu am primit nici feedback, nici ofertă, de câteva luni bune îmi caut de lucru și nu am deloc noroc,
-
Cum am devenit “neangajabilă”
- 4 August 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Altele, Recrutare
În primul rând, termenul de “neangajabil” nu există în limba română. O să vă surprindă pe mulți dintre voi nota personală, pe alții, care mă cunosc, o să-i facă să zâmbească. Toate articolele mele, de altfel, provin din experiențe personale, deci nu ar fi chiar o noutate, dar acest articol este mai mult despre mine
-
Ce știi să faci cel mai bine? Să tac.
- 29 July 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Consiliere in cariera, Recrutare
Nu cred că există vreun anunț de recrutare care să nu ceară abilități bune sau foarte bune de comunicare, deschidere, onestitate, flexibilitate și altele din același registru. Nu cred că există companie care să nu aibă ca valoare principală declarată comunicarea, la toate nivelurile și în toate direcțiile. Și mai e una care-mi place, mai