Telefon
+40 743 057 050
-
Dragi recrutori, culegem ce am semănat
- 15 August 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Recrutare
No Comments
Nu există zi în care să nu aud sau să citesc, cel puțin o dată, despre candidați care se plâng că trimit CV-uri sau se duc la interviuri și nu primesc niciun răspuns de la recrutori sau angajatori. Deja povestea asta a devenit un mit pe care, din păcate, nu reușim să-l demontăm în ultimii
-
În exil cu recrutorii
- 11 August 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Recrutare
Am fost și candidat, și recrutor. Mă ocup de recrutare de peste 10 ani și consider că încă mai am de învățat, pentru că în orice domeniu în care lucrurile evoluează rapid ai mereu lucruri noi de învățat. Dar atâtea critici aduse recrutorilor ca în ultimul timp nu am auzit și citit niciodată. Am ridicat
-
21 de moduri în care ne dăm cu stângul în dreptul când căutăm un job
- 7 August 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Recrutare
Știm toți deja că procesul de recrutare este unul anevoios și că lucrurile, de cele mai multe ori, nu merg așa cum ne dorim, cum ne propunem sau cum ne așteptăm. Socoteala de acasă nu prea se potrivește cu cea din târg – zicala e perfect aplicabilă în acest context. Lucrurile se pot schimba de la
-
Ce știi să faci cel mai bine? Să tac.
- 29 July 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Consiliere in cariera, Recrutare
Nu cred că există vreun anunț de recrutare care să nu ceară abilități bune sau foarte bune de comunicare, deschidere, onestitate, flexibilitate și altele din același registru. Nu cred că există companie care să nu aibă ca valoare principală declarată comunicarea, la toate nivelurile și în toate direcțiile. Și mai e una care-mi place, mai
-
Legea lui OM
- 25 July 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Consiliere in cariera, Recrutare
Legea lui Ohm sau legea conducției electrice, stabilește legăturile între intensitatea curentului electric (I) dintr-un circuit electric, tensiunea electrică (U) aplicată și rezistența electrică (R) din circuit. Legea lui Ohm se poate aplica și unei porțiuni de circuit. Legea lui Om – “Ești Om cu mine, sunt Om cu tine“, în adaptare românească. Am început să
-
Respectul – destinația finală
- 18 July 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Consiliere in cariera, Recrutare
Câți dintre recrutori când întreabă: “De ce vrei să pleci de la actualul loc de muncă?” primesc răspunsul: “Pentru că nu sunt respectat!”? Simplu: foarte puțini. Principalul motiv este că nu ne încurajăm candidații să “denigreze” angajatorul, candidatul fiind tentat să argumenteze plecarea folosind alte motive, dar nu cele reale. Și în spatele acestei minciuni se
-
Nu ne mai luați de fraieri
- 15 July 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Recrutare
Căutarea unui job poate fi un proces dureros, la propriu. Este un job în sine, cum de multe ori am spus-o până acum, mai ales când ești conștient de efortul pe care trebuie să-l depui, când știi că te lovești de refuzuri, de multe ori de epuizare psihică, de frustrare și demotivare. Să cauți un
-
“Felinele” corporatiste
- 13 July 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Recrutare
Le vezi în orice companie care se respectă: tinere, bine făcute, mai degrabă slabe, frumușele, cu picioare frumoase, bine îmbrăcate, nu neapărat de firmă (au ele magazinele lor), dar suficient de interesante cât să-ți atragă privirile, machiate ireproșabil, niciodată obosite, cu manichiură perfectă întotdeauna de te întrebi dacă știu ce e aia să spele vreodată
-
Pe cine mai angajăm azi
- 12 July 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Recrutare
Au trecut 25 de ani de la revoluție. S-au schimbat multe lucruri pe piața muncii. Unele în bine, altele în rău. Și deși avem atât de multe resurse din care să ne inspirăm, ne încăpățânăm să rămânem la un nivel calitativ care se apropie de tragedie. Sesizez că multe anunțuri de recrutare au rămas la nivelul
-
De ce HR-ul e femeie
- 11 July 2016
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Altele, Recrutare
Recunoașteți HR-ul în personajele din poză? 🙂 Intru pe un teritoriu minat când scriu despre faptul că HR-ul, în toate colțurile lumii, este dominat de femei. Și nu pentru că o spun eu, ci pentru că statisticile ne arată negru pe alb acest lucru. În Statele Unite procentul femeilor în HR este de 70%. În Europa