A fi concediat nu mai este nimic anormal, cum era înainte de ’90, căci zilnic auzim despre valuri de concedieri în diverse țări, industrii sau companii. Motivele sunt diverse: firmele nu mai fac față presiunilor economice, tehnologia înlocuiește forța de muncă umană sau există alte dificultăți. Nici măcar a fi concediat abuziv nu mai este o