Telefon
+40 743 057 050
-
Ce vrăji mai fac companiile…și candidații/angajații
- 2020-03-27
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Consultanta Resurse Umane, Dezvoltare profesionala, Recrutare, Training & Dezvoltare organizațională
No CommentsȘtim deja că angajații fericiți, motivați și implicați vor livra întotdeauna rezultate și vor face tot ce ține de ei ca treaba să meargă bine nu doar pentru ei personal, cât și pentru cei din jur și companie. Și nu pentru că o spunem noi, ci pentru că s-au făcut multiple studii referitor la starea
-
Centru de Evaluare și de Dezvoltare a Competentelor Manageriale
- 2019-04-12
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Altele, Consultanta Resurse Umane, Dezvoltare profesionala, Training & Dezvoltare organizațională
În contextul actual, în care piața este într-o continuă dinamică, tehnologia are un impact major asupra tuturor domeniilor de activitate, inteligența artificială este și va fi introdusă în majoritatea industriilor, multe joburi vor dispărea făcând loc altora care necesită un plus de competențe și abilități, companiile nu-și mai pot permite să angajeze sau să promoveze
-
Ce știi să faci cel mai bine? Să tac.
- 2016-07-29
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Consiliere in cariera, Recrutare
Nu cred că există vreun anunț de recrutare care să nu ceară abilități bune sau foarte bune de comunicare, deschidere, onestitate, flexibilitate și altele din același registru. Nu cred că există companie care să nu aibă ca valoare principală declarată comunicarea, la toate nivelurile și în toate direcțiile. Și mai e una care-mi place, mai
-
“Yes man”
- 2016-07-23
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Altele
Ați încercat vreodată, măcar pentru o zi, să răspundeți pozitiv tuturor întrebărilor și tuturor cerințelor? Ați reușit să rezistați până la finalul zilei fără să vă enervați? Fără să acumulați frustrări? Un exemplu inspirat din Daily Mail: “Eu: Un Big Mac, vă rog. Ea: Să fie cu cartofi prăjiți? Eu: Da. Ea: Și o băutură?
-
Respectul – destinația finală
- 2016-07-18
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Consiliere in cariera, Recrutare
Câți dintre recrutori când întreabă: “De ce vrei să pleci de la actualul loc de muncă?” primesc răspunsul: “Pentru că nu sunt respectat!”? Simplu: foarte puțini. Principalul motiv este că nu ne încurajăm candidații să “denigreze” angajatorul, candidatul fiind tentat să argumenteze plecarea folosind alte motive, dar nu cele reale. Și în spatele acestei minciuni se
-
Ori la bal, ori la spital!
- 2016-07-06
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Consultanta Resurse Umane, Dezvoltare profesionala, Training & Dezvoltare organizațională
Vineri mă duc să le vorbesc studenților despre cât este de frumos să lucrezi în HR la Școala de HR. Pentru mine, acest domeniu este și va rămâne extraordinar, de aceea am ales să mă perfecționez și să apelez la absolut toate resursele pentru a ajunge să fac cu adevărat diferența. Piața abundă de oameni de
-
Ai probleme? Du-te acasă!
- 2016-07-05
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Consiliere in cariera, Consultanta Resurse Umane, Recrutare, Training & Dezvoltare organizațională
De câte ori nu ați auzit povești de genul acesta: ,,Am fost respinsă la interviu pentru că le-am spus că am stat acasă patru ani cu copilul bolnav și ei nu cred că mai sunt capabilă să-mi reiau activitatea de unde am lăsat-o.” ,,Cine o să mă creadă că sunt motivată să vin la serviciu,
-
Hărțuirea – încotro?
- 2016-07-04
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Altele
Hărţuirea (cunoscută şi ca intimidare, maltratare sau violenţă psihologică) se referă la comportamentul repetat, nejustificat, faţă de un angajat sau un grup de angajaţi, care vizează victimizarea, umilirea, subminarea sau ameninţarea persoanei hărţuite. Hărţuirea, provenită de regulă din interiorul organizaţiei, poate implica atât agresivitate verbală, cât şi fizică, precum şi acţiuni mai subtile, cum ar
-
Încă e o lume a bărbaților?
- 2016-07-03
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Altele, Dezvoltare profesionala
Încă trăim într-o lume a bărbaților? Nu cred că poate da nimeni un răspuns cu certitudine… Ce știm însă este că se mișcă lucrurile în sensul în care sunt din ce în ce mai multe femei în domenii în care nu erau deloc la un moment dat, că și femeile ajung în poziții de conducere,
-
Ce să nu faci când ajungi manager
- 2016-06-21
- Posted by: Corina Neagu
- Category: Consiliere in cariera, Consultanta Resurse Umane, Dezvoltare profesionala, Training & Dezvoltare organizațională
Dacă întrebi zece oameni ce înțeleg ei prin manager, cu siguranță vei primi zece răspunsuri. Poate nu foarte diferite, dar cu nuanțe diferite. Ceea ce este cert și probabil toți îți vor spune că un manager este, înainte de toate, un om. Și că nu trebuie să uite asta indiferent de parcursul carierei sale. Perfect
- 1
- 2