• Cum (nu) ne dorim un loc de muncă: De ce nu sunt chemat la interviuri? De ce nu am noroc? Și CV-ul?

    • 2016-08-06
    • Posted by: Corina Neagu
    • Category: Consiliere in cariera, Recrutare
    No Comments

    Din ce în ce mai mulți oameni, în special tinerii, au dileme existențiale de genul: am trimis CV-ul la sute de companii și nu mă cheamă nimeni la interviu, am fost la nenumărate interviuri și nu am primit nici feedback, nici ofertă, de câteva luni bune îmi caut de lucru și nu am deloc noroc,

    read more

  • Legea lui OM

    • 2016-07-25
    • Posted by: Corina Neagu
    • Category: Consiliere in cariera, Recrutare
    No Comments

    Legea lui Ohm sau legea conducției electrice, stabilește legăturile între intensitatea curentului electric (I) dintr-un circuit electric, tensiunea electrică (U) aplicată și rezistența electrică (R) din circuit. Legea lui Ohm se poate aplica și unei porțiuni de circuit. Legea lui Om – “Ești Om cu mine, sunt Om cu tine“, în adaptare românească. Am început să

    read more

  • De ce nu iubim HR-ul

    • 2016-07-10
    • Posted by: Corina Neagu
    • Category: Consiliere in cariera, Dezvoltare profesionala, Training & Dezvoltare organizațională
    No Comments

    Pentru că, să fim serioși, nu prea-l iubim sau se întâmplă extrem de rar să-l apreciem, mai mult din respect sau de teamă. Nu degeaba auzim deseori: “HR-ul e de vină”, “HR-ul e centru de cost, nu produce nimic”, “Aia de la personal” (căci încă metehnele comuniste nu ne-au abandonat complet), “Fufele de la HR” și

    read more

  • Premiant la management, corijent la gramatică

    • 2016-06-23
    • Posted by: Corina Neagu
    • Category: Consiliere in cariera, Recrutare
    No Comments

    Citeam zilele trecute un articol și mi-a rămas întipărit pe retină următorul paragraf: „Unui copil de gimnaziu i se pot ierta greşelile gramaticale sub pretextul că el este la începutul relaţiei cu gramatica şi ca la orice început există stângăcii. Însă este inacceptabil ca nişte oameni şcoliţi, de la care avem pretenţii, să se înţeleagă

    read more