• HR Business Partner sau parteneriatul HR-ului cu top managementul

    • 2018-04-23
    • Posted by: Corina Neagu
    • Category: Consultanta Resurse Umane, Training & Dezvoltare organizațională
    No Comments

    Introducere Conversația despre HR având un “loc la masă” s-a încheiat. Ușa este deschisă. HR are sediul și este din ce în ce mai mult considerată o funcție de partener de business – lideri care se aliniază cu unitățile de afaceri, chiar și atunci când își păstrează o funcție HR centralizată. Dar, pentru multe organizații,

    read more

  • Hire for career sau cum devii recrutor profesionist

    • 2018-02-20
    • Posted by: Corina Neagu
    • Category: Training & Dezvoltare organizațională
    No Comments

    Angajează pentru o carieră, nu doar pentru un job Atrage. Angajează. Reține. Dezvoltă Introducere Recrutarea și retenția sunt printre problemele cele mai provocatoare cu care se confruntă organizațiile din întreaga lume. Personalul de supraveghere, manageri și oameni de resurse umane din cadrul organizațiilor caută întotdeauna soluții la provocările de recrutare și de reținere a angajaților

    read more

  • Malaezia, o plăcere să te cunosc!

    • 2016-08-02
    • Posted by: Corina Neagu
    • Category: Consultanta Resurse Umane, Training & Dezvoltare organizațională
    No Comments

    Ieri am revenit din Kuala Lumpur după două zile de training: “Strategii de Recrutare & Retenție”.  A treia oară în Asia, prima oară în Kuala Lumpur, am fost impresionată de calitatea oamenilor și de frumusețea locurilor. De fiecare dată când mă duc iau cu mine ceva nou și mă încarc de bogăția spirituală a oamenilor.

    read more

  • Lecții din Asia

    • 2016-07-30
    • Posted by: Corina Neagu
    • Category: Training & Dezvoltare organizațională
    No Comments

    Săptămâna trecută am încheiat un nou periplu de cursuri de HR – “HR as a Business Partner”, în Singapore. Un grup interesant și interesat, foarte dinamic, format din oameni de HR și manageri de departamente. Dincolo de deschiderea cu care au venit la curs, am sesizat dorința clară de a vedea noutatea, valoarea adăugată, lucruri

    read more

  • Experiența Singapore

    • 2016-07-22
    • Posted by: Corina Neagu
    • Category: Training & Dezvoltare organizațională
    No Comments

    Totul a început de la un mail trimis de o companie de training din Singapore care se ocupă de evenimente în Asia și Africa. La început am crezut că e o glumă. Ca orice om care a avut de-a face cu tot felul de experiențe mai mult sau mai puțin plăcute, am verificat imediat compania,

    read more

  • De ce nu iubim HR-ul

    • 2016-07-10
    • Posted by: Corina Neagu
    • Category: Consiliere in cariera, Dezvoltare profesionala, Training & Dezvoltare organizațională
    No Comments

    Pentru că, să fim serioși, nu prea-l iubim sau se întâmplă extrem de rar să-l apreciem, mai mult din respect sau de teamă. Nu degeaba auzim deseori: “HR-ul e de vină”, “HR-ul e centru de cost, nu produce nimic”, “Aia de la personal” (căci încă metehnele comuniste nu ne-au abandonat complet), “Fufele de la HR” și

    read more

  • Ori la bal, ori la spital!

    • 2016-07-06
    • Posted by: Corina Neagu
    • Category: Consultanta Resurse Umane, Dezvoltare profesionala, Training & Dezvoltare organizațională
    No Comments

    Vineri mă duc să le vorbesc studenților despre cât este de frumos să lucrezi în HR la Școala de HR. Pentru mine, acest domeniu este și va rămâne extraordinar, de aceea am ales să mă perfecționez și să apelez la absolut toate resursele pentru a ajunge să fac cu adevărat diferența. Piața abundă de oameni de

    read more

  • Ai probleme? Du-te acasă!

    • 2016-07-05
    • Posted by: Corina Neagu
    • Category: Consiliere in cariera, Consultanta Resurse Umane, Recrutare, Training & Dezvoltare organizațională
    No Comments

    De câte ori nu ați auzit povești de genul acesta: ,,Am fost respinsă la interviu pentru că le-am spus că am stat acasă patru ani cu copilul bolnav și ei nu cred că mai sunt capabilă să-mi reiau activitatea de unde am lăsat-o.” ,,Cine o să mă creadă că sunt motivată să vin la serviciu,

    read more

  • Ce să nu faci când ajungi manager

    • 2016-06-21
    • Posted by: Corina Neagu
    • Category: Consiliere in cariera, Consultanta Resurse Umane, Dezvoltare profesionala, Training & Dezvoltare organizațională
    1 Comment

    Dacă întrebi zece oameni ce înțeleg ei prin manager, cu siguranță vei primi zece răspunsuri. Poate nu foarte diferite, dar cu nuanțe diferite. Ceea ce este cert și probabil toți îți vor spune că un manager este, înainte de toate, un om. Și că nu trebuie să uite asta indiferent de parcursul carierei sale. Perfect

    read more